
特に「スピーディかつきめ細やかな対応」を大切にし、ご相談から対応まで迅速に進めることで、お客様の不安や負担を最小限に抑えます。また、一社一社の状況に寄り添い、丁寧なヒアリングを通じて課題を的確に把握し、最適な解決策をご提供いたします。
給与計算・社会保険手続き等で困っている方、助成金を申請したい方、就業規則を作りたい方は、ぜひ当事務所にご相談ください。専門的な知識と豊富な経験をもとに、状況に応じた最適なサポートを行います。
「相談しやすい身近なパートナー」として、信頼関係を第一に、継続的なサポートを行ってまいります。どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。
ピックアップ用語 |
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| 雇止め |
| 有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。 |